Le niveau de prise en charge (NPEC) détermine le montant de la prise en charge OPCO pour chaque contrat d'apprentissage. Il est fixé par certification RNCP et varie selon la branche professionnelle (identifiée par son code IDCC) de l'employeur. Notre simulateur interroge le référentiel NPEC de France compétences et vous permet de calculer instantanément le NPEC applicable à votre formation.
Le NPEC (Niveau de Prise en Charge) est le montant annuel qu'un OPCO verse au CFA pour financer la formation d'un apprenti. C'est le montant qui détermine votre chiffre d'affaires par contrat. Chaque certification inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) possède un NPEC propre, exprimé en euros par an.
Ne confondez pas le NPEC avec le coût du contrat d'apprentissage pour l'entreprise : le NPEC est versé au CFA par l'OPCO, tandis que l'entreprise prend en charge la rémunération de l'apprenti. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ sur l'apprentissage.
Depuis le 1er juillet 2025, le calcul du NPEC se fait au prorata du nombre exact de jours du contrat :
Montant versé = (NPEC annuel / 365) x nombre de jours du contrat
Exemple : pour un contrat de 370 jours avec un NPEC de 8 000 €, l'OPCO versera 8 000 / 365 x 370 = 8 109,59 € au CFA.
Le NPEC est fixé pour une durée minimale de 3 ans. Il reste applicable lors du renouvellement de l'enregistrement au RNCP, sauf modification substantielle de la certification.
Pour comprendre le circuit complet du financement OPCO, consultez notre guide du financement du CFA par l'OPCO.
Les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage sont déterminés selon une procédure encadrée par le référentiel France compétences :
Depuis le décret n° 2025-1174 du 8 décembre 2025, la procédure est simplifiée : France compétences publie directement ses recommandations sans phase préalable de positionnement des branches. L'objectif est d'assurer des niveaux plus objectifs basés sur des données réelles de coûts pédagogiques.
Pour comprendre le contexte, consultez notre article sur la réforme de l'apprentissage de juillet 2025.
Le décret n° 2025-1174 du 8 décembre 2025 réforme en profondeur la détermination des NPEC. Voici les principaux changements, y compris la baisse des NPEC 2026 sur certaines formations :
Pour un décryptage complet de la dernière délibération, consultez notre article NPEC 2026 : nouveaux niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
Les niveaux de prise en charge varient fortement selon le niveau de certification et la branche professionnelle. Voici les ordres de grandeur constatés pour le coût de prise en charge OPCO par contrat d'apprentissage :
Ces montants sont indicatifs. Le NPEC exact dépend de la certification précise (code RNCP) et de la branche professionnelle (code IDCC). Utilisez le simulateur ci-dessus pour obtenir le montant applicable à votre situation.
Pour comprendre comment ces montants impactent vos aides, consultez notre guide des aides à l'apprentissage 2026.
Le simulateur utilise les données du référentiel officiel France compétences, mis à jour à chaque nouvelle publication. Pour vérifier un contrat ou préparer une convention de formation, c'est l'outil le plus rapide.
Vous gérez des contrats d'apprentissage et vous voulez automatiser le calcul NPEC ? Découvrez comment Tu Commences Demain le fait pour vous.
Le NPEC est le montant de la prise en charge OPCO. Le coût de formation est le prix réel facturé par le CFA. Si le coût de formation dépasse le NPEC, la différence (reste à charge) peut être financée par l'employeur. Si le coût est inférieur au NPEC, le CFA perçoit le montant du NPEC.
Non. Une même certification RNCP peut avoir des NPEC différents selon la branche professionnelle, identifiée par son code IDCC. C'est pourquoi notre simulateur vous permet de rechercher par IDCC pour obtenir le montant exact. Consultez notre article sur le financement OPCO pour comprendre le circuit complet.
Depuis le 1er juillet 2025, le montant est calculé au prorata journalier : (NPEC annuel / 365) multiplié par le nombre de jours du contrat. Un contrat de 365 jours correspond exactement au NPEC annuel. Un contrat de 24 mois (730 jours) correspond au double.
Les certifications nouvellement enregistrées au RNCP bénéficient d'un coût d'amorçage fixé par niveau de diplôme (entre 5 470 et 7 000 € annuels environ), le temps que les branches se positionnent.
Les NPEC sont fixés pour une durée minimale de 3 ans. Ils peuvent être révisés à l'initiative de France compétences ou des branches professionnelles, mais les changements ne sont pas annuels pour une certification donnée. Consultez notre article sur les NPEC 2026 pour les dernières évolutions.
Depuis la réforme, une participation forfaitaire de 750 € est due par l'employeur pour les contrats visant un diplôme de niveau 6 ou supérieur (licence, master, ingénieur). Ce montant est déduit du NPEC versé au CFA. Pour les niveaux 3 à 5, aucune participation n'est requise.
Le code IDCC (Identifiant de la Convention Collective) figure sur le bulletin de paie des salariés de l'entreprise. Vous pouvez aussi le retrouver sur le site du ministère du Travail ou directement sur le CERFA du contrat d'apprentissage.
Le NPEC est versé au CFA par l'OPCO pour financer la formation. L'aide à l'embauche est versée à l'entreprise par l'ASP pour compenser le coût salarial. Ce sont deux flux distincts. Pour en savoir plus, consultez notre guide des aides 2026.
Le simulateur ci-dessus vous donne une vue ponctuelle. Pour gérer vos NPEC au quotidien, Tu Commences Demain intègre nativement le référentiel NPEC dans son logiciel de gestion pour CFA :
Connecté par API aux 11 OPCO, Tu Commences Demain envoie vos dossiers et récupère les accords de prise en charge automatiquement.
